5 월 27 일부터 30 일 까지이 그룹은 2024 년에 새로 승진 한 중간 차원의 간부들의 임무 및 엔지니어링 및 공학 비즈니스 협상 능력에 대한 특별 교육을 받았습니다. Mou Xiaoyan, 당사자 및 카지노 바카라 회장 인 Lu Shouming, 부서 장관 및 부국장, Tian Guofeng 및 Li Jiang 부국장 및 책임있는 사람들은 이벤트를 연기했습니다. 그룹 지부 (자회사) 및 지역 사령부의 새로운 중간 차원의 간부와 지역 사령부가 교육에 참여했습니다.

                                                                                                                         � 우리는 우리의 책임을 명확히하고 우리의 입장을 개선하고, 우리의 전략을 단호하게 구현하고, 계획을 명확하게 공식화하며, 팀이 어려움을 극복하도록 이끌어야합니다. 우리는 모범을 설정하고, 고유 한 안락 지대를 뚫고, 내부 동기 부여를 자극하며, 항상 위기 감을 느끼며, 좋은 경험과 방법을 축적하고 홍보하고 조직의 생산성을 향상시켜야합니다. 우리는 계속 배우고, 신발에 빠지고, 문제에 대해 생각하고, 방법에 대해 생각하고, 배우고 생각하고, 우리가 배운 것을 적용하고, 회사가 마감일을 뚫고 행동을 통해 문제를 해결하고, 카지노 바카라 효율성을 개선하도록 이끌어야합니다.

                                                                                                                                                                                                                                                         � 과정은 "구조적 사고 및 작업 보고서", "기술에서 기술에서 관리에 이르기까지"및 "엔지니어링 산업의 상생 협상 기술"과 같은 과정을 다루하여 여러 라운드로 연마되어 학생들이 벤치 마크를 배우고 핵심 요점을 이해하고 비즈니스 관리 기능을 향상시킬 수 있도록 도와줍니다.

           경험과 지식을 함께 만들기 위해 미리 정리 된 주제. 교육은 프로젝트를 수업으로 이끌어야하며 카지노 바카라 전략 및 비즈니스 라인은 최전선에 있습니다. 모든 학생들은 "프로젝트 부서 평가 지침 의견", "프로젝트 관리자 지침 매뉴얼", "자회사 (자회사) 회사 (프로젝트 부서 포함) 비즈니스 시스템"및 그룹 내 "3 가지 운영"과 같은 주제에 대한 심층적 인 연구에 중점을 두었습니다. 지도자들은 카지노 바카라 구조화 된 세미나의 결과에 대해 질문을하고 의견을 말하고, 학습 이익을 더욱 통합하고, 세미나가 세미나를 구현하는 데 도움을 주었고, 카지노 바카라 전략적 개발에 대한 강력한 지원을 제공했습니다.

         교육은 그룹 포인트 PK 시스템을 채택하고 그룹 포인트 평가는 전체 교육 프로세스를 통해 진행됩니다. 각 그룹은 서로를 쫓고 서로 경쟁하여 학생들의 심각한 투자와 교육 목표에 대한 심각한 대우를 크게 향상시킵니다. 치열한 경쟁 후, 교실 학습, 대화식 Q & A 및 공유 기여와 같은 다양한 측면에서 포인트 축적과 결합 된 두 번째 그룹은 "우수 팀"이라는 타이틀을 획득했습니다.

                졸업식에서 Mou Xiaoyan은 중간 수준의 간부들이 카지노 바카라 고품질 개발의 중추이며, 마음과 마음을 통합하고 선교 사업을 달성하며 경영진의 혁신을하는 효율적인 팀이되어야한다고 지적했습니다. 그는 중간 수준의 간부들이 평생 학습을 준수하고, 간부의 "개인 및 직업 증명서 및 성과"표준을 비교하고, 학습 이니셔티브를 향상 시키며, 학습 결과의 심화 및 내부 변화를 강화해야한다고 강조했다. 그들은 강력한 기술을 개발하고, 결단력, 인내, 용기 및 동기를 향상시키고, 어려움에 직면하고, 서서, 혁신과 변화를 추구하며, 도시 건설 요원의 자신감과 스타일을 보여 주어야합니다. 그들은 포괄적 인 자질의 재배를 심화시키고, 복합 재능에 의해 안내되며, 정제 된 프로젝트 관리 및 다방면 시장 관리를 완전히 구현하고, 고품질 파트너를 협상하며, 내부 및 외부 자원의 이점을 통합해야합니다. 그들은 성실과 자기 훈련을 준수하고, 개인에서 시작하고, 업무 행동을 표준화하고, 업무 효율성을 향상시키고, 업무 효율성을 향상 시키며, 깨끗하고 직립 분위기의 좋은 분위기를 조성하며, 전투에서 승리 할 수있는 철 군대를 계속 만들어 내고 카지노 바카라 고품질 개발을 새로운 단계로 촉진해야합니다!