8 월 7 일부터 9 일까지, 2024 년 (제 2) 엔지니어링 건설 산업 인재 개발 회의는 Jinan에서 개최되었습니다. 이 회의의 공동 주최자 인이 바카라 게임은 산업 인재 개발 시스템 개혁의 주요 문제를 논의하기 위해 전국의 뛰어난 건설 회사와 함께 모여 인재 건설의 우수한 경험과 업적을 공유했습니다. 이 바카라 게임의 최고 엔지니어 인 Xu Geng는 팀이 경쟁 전문가로서 이벤트에 참여하도록 이끌었습니다. "Urban Construction Intelligent Manufacturing의 새로운 장 : 바카라 게임이 선택한 산업 학계 연구의 협업 혁신 실무"는 엔지니어링 건설에서 산업 학계 연구의 공동 혁신을위한 최선의 사례로 평가되었습니다. 이 바카라 게임의 "인재 개발 및 디지털 애플리케이션 구성"은 컨퍼런스 포럼에서 전형적인 경험을 공유했습니다. 이 바카라 게임의 직원 105 명은 "엘리트 강사", "뛰어난 강사"및 "우수 강사"로 평가되었습니다.

산업, 학계 및 연구의 협업 혁신은 전문적인 재능의 발전을 촉진 할 것입니다. 이 바카라 게임의 일반 엔지니어링 사무소 인 Fang Lihong은 공학 건설 산업의 산업, 학계 및 연구 간의 협업 혁신 사례의 출시 현장에서 "Urban Construction Intelligent Manufacturing의 새로운 장 : 업계의 공동 혁신 실습, 학계 및 연구"를 대신하여 업계의 우수한 경험과 실습을 공유하고 Acmative의 연구를 공유하고 있으며, Academan of Academent of Academent of the Acmative, Academent of Academent of the Acmative 논문 및 특허 출시 등.이 사건은 현장 전문가에 의해 점수를 매기 며 40 개 이상의 업적 사례 중에서 눈에 띄었다. 결국, 그것은 총 1 위를 차지했으며 엔지니어링 건설 산업의 산업, 학계 및 연구에서 협업 혁신을위한 최고의 사례로 선정되었습니다.

Yucaizhi는 훌륭한 강사를 훈련시키고 장인 정신은 고품질 과정을 만듭니다. 이 바카라 게임은 경쟁을 사용하여 학습을 촉진하기 위해 훈련과 교육을 장려해야합니다. 100 명 이상의 뛰어난 직원을 조직하여 질문을 설정하고 수업을 미리 준비합니다. 전국의 500 명 이상의 동료들과 치열하게 경쟁합니다. 예비 라운드, 준결승 및 결승에서 선발 된 계층 후 Xue Feng, Chen Peng, Ma Yaopeng, Qiao Zengshuo를 포함한 4 명의 직원은 "엘리트 강사", Yang Jie, Li Qinglin, Yang Qingsong, Yang Qingsong은 "뛰어난 강등자", Xu Jongguo를 포함한 87 명의 직원으로 평가되었습니다. "뛰어난 강사"라는 제목을 받았습니다. 이 바카라 게임의 100 명 이상의 우수한 직원 이이 행사를 "도시 건설의 목소리"를 강력하게 전달하는 단계로 이벤트를했으며 바카라 게임의 고급 산업 기술과 우수한 전형적인 사례의 홍보를 더욱 시연했습니다.

Digital은 인적 자원 관리 권한을 부여하고 기업 인재 건설이 빠른 차선에 들어 왔습니다. 바카라 게임 인사 관리 부서의 이사 인 Yu Yuejiang은 "Jinan Urban Construction Group의 인재 개발 및 디지털 응용 프로그램 건설 실습"이라는 제목과 전형적인 경험을 공유했습니다. 그는 인재 소개, 인재 교육, 인재 관리 등의 측면에서 바카라 게임 디지털 플랫폼의 혁신적인 응용 프로그램을 도입했으며, 인재 데이터 리소스를 활성화하고 인재 데이터 거버넌스 기능을 개선하며 인적 자원 디지털 시스템을 강력히 통합하기위한 디지털 인재 구성을위한 세 가지 솔루션을 제안했습니다.

다음 단계,이 바카라 게임은이 활동을 모든 수준에서 정부의 인재 프로젝트 지원 정책에 의존하고, 많은 산업 단위 연구 연구, 인재 교육의 품질과 효율성에 중점을두고, 전적으로의 체인 건설을 중단하고, 전적으로 체인의 건설을 가속화하고, 전적으로의 체계를 향상시키는 데 중점을두고, 모든 수준에서 정부의 인재 프로젝트 지원 정책에 의존하여 "인재 강도 엔터프라이즈"전략을 지속적으로 홍보 할 수있는 기회 로이 활동을 취할 것입니다. "인적 자원 관리를 유지하고, 바카라 게임의 고품질 개발에 인재 강점을 계속 기여합니다.