바카라 사이트에는 시작점이없고 엔드 포인트가 없습니다. Enterprise Digital Transformation은 전형적인 "최고 리더"프로젝트로, "최고 리더"의 전략적 계획 및 계획이 필요하며 상황에 입학하고 확고한 지원을하고 열심히 노력하고 계속 홍보합니다.

디지털 경제 개발과 디지털 경제 및 현실 홍보경제의 깊은 통합은 새로운 과학 및 기술 혁명과 산업 변화의 기회를 포착 할 수있는 전략적 선택입니다. 최근 몇 년 동안이 그룹은 개발 기회를 장악하고 최상위 디자인을 강화했으며“디지털 포괄적 인 관리 및 제어 플랫폼”재무 관리, 스마트 건설 현장, 엔지니어링 자료, 전자 씰, 내부 교육, 전자 상거래 조달, 디자인 협업 및 기타 시스템 통합 센터“1+n”포괄적 인 관리 및 제어 플랫폼은 모든 비즈니스, 모든 바카라 사이트젝트 및 모든 비용 요소를 다루고 디지털 혁신을 촉진합니다.

Enterprise Digital Transformation은 일반적입니다“첫 번째 리더”바카라 사이트젝트,이 기사는 그룹의 디지털 포괄적 인 관리 플랫폼의 구성을 결합하고“첫 번째 리더”엔터프라이즈 디지털 혁신 실무에서 주요 역할 및 홍보 역할.

디지털 변환, 필수"최고 리더"의 전략 계획 및 계획 레이아웃

성공적인 디지털 변환을 가진 회사는 공통 기능이 있습니다포인트, 즉“첫 번째 리더”모든 사람은 바카라 사이트를 믿고, 바카라 사이트에 대한 중요성을 첨부하고, 바카라 사이트에 대해 생각하며, 전략적 수준에서 바카라 사이트 건설을위한 개인적으로 계획 및 레이아웃을 계획하고 레이아웃합니다.

최상위 계획, 전략적 레이아웃.Jinan Urban Construction Group바카라 사이트 구성이 위에서 아래로 홍보됩니다 . 그룹 “12 번째 5 년""135""14 번째 5 년 계획”전략 계획은 정보화 구성의 시간표 및 단계 목표를 명확하게 제시합니다. 2015 년 초, 그룹이 특별한 자격의 홍보를 완료 한 후에는 선반에 정보를 넣지 않았지만 최상위에 결정을 내렸고 즉시 디지털 포괄적 인 관리 및 제어 플랫폼의 심화 적용을 시작했습니다.

예비 계획, 길을 이끌고 있습니다.2015 년 두 번째 심화 응용 프로그램이 시작될 때이 그룹은 결정“하나의 파악, 2 개의 메인 라인, 3 개의 치수, 4 개의 섹션”의 전체 건설 계획. 한 단계는 자금 지불입니다. 두 가지 주요 라인은 비용 관리 및 바카라 사이트세스 관리입니다. 3 차원은 WBS, CBS 및 회계주기를 나타냅니다. 4 개의 부문에는 사무실 OA, 인적 자원, 바카라 사이트젝트 관리 및 금융 과세가 포함됩니다.

예비 계획은 그룹의 정보화 구성의 일반적인 프로그램으로, 전체 정보화 공사 프로세스를 이끌고 그룹의 성공적인 디지털 변환의 기초입니다.

최상위 디자인, 톤을 설정하십시오.한편으로, 바카라 사이트를 위해서는 엔터프라이즈 관리가 표준화, 정제 및 표준화되어야하며 엔터프라이즈 시스템을 재구성하고 프로세스를 다시 참여해야합니다. 반면에 프로세스 리엔지니어링은 필연적으로 직원의 책임과 권리 및 책임의 조정을 포함 할 것입니다. 모든 부서는 더 많은 권리와 책임이 적고 마찰 또는 모순이 관리 경계에서 발생하기 쉽습니다. 또한 권한 측면에서 모든 사람은 모든 사람은 다른 조직 및 기타 부서의 데이터가 자신에게 투명 해지기를 희망하며, 이러한 조직 및 부서의 데이터가 가능한 한 폐쇄되기를 희망하며 이는 모순이기도합니다.

이러한 문제를 해결하는 방법, 테스트“첫 번째 리더” 지혜. 2015 년에만, 저는 그룹 정보화에 대한 50 가지가 넘는 특별 회의를 주재하고 기본 정보 코딩 시스템을 공식화했으며, 그룹 수준 WBS 및 CBS 구조를 결정하고, 승인 계획을 검토하고, 부서 (자회사) 회사 부서 설정을 통일하고, 수백 개의 관리 모델을 설립하고, 모든 비즈니스 프로세스를 구현하고, 재창조 한 모든 비즈니스 프로세스를 구성했습니다.

리소스 스케줄링, 전체 지원.자원 예약은 재무 및 자료의 지원 일뿐 만 아니라 인력의 할당과 구현 팀의 설립 일뿐입니다.

12095_12153IT 직원은 실제 비즈니스 시나리오를 이해하지 못하므로 커뮤니케이션이 열악하고 불만족스러운 구현 결과로 이어집니다.

도시 건설 그룹의 정보 건설은 비즈니스 요원이 주도합니다.2015 년에 정보 센터와 함께 구현 팀을 구성하기 위해 전체 그룹에서 2 개의 비즈니스 백본이 선정되었습니다. 비즈니스 담당자는 프로그래밍 학습을 통해 양식 보고서를 개발하고, 점차 복리 재능으로 성장하고, 비즈니스와 IT 간의 커뮤니케이션 브리지를 구축하며, 정보 기술의 구성을 지배합니다. 직원은 비즈니스 요구를 더 잘 이해하기 위해 끊임없이 비즈니스 논리를 배웁니다. 결과적으로

복합 재능을 배양하지 않고 "두 번째 오프닝"을 통과하기가 어렵습니다복잡한 논리를 구현하면 응용 바카라 사이트그램 깊이가 크게 줄어 듭니다.

디지털 변환, 필수"최고 리더"는 활과 확고한 지원

정보 응용 바카라 사이트그램의 초기 단계에서는 모든 측면에서 어려움과 저항이있을 것입니다.“첫 번째 리더”우리는 게임에 참여하고, 모범을 보이고, 마음 속에 확고해야하며, 바카라 사이트의 구현을 활발하게 홍보해야합니다.

상단에서 예제를 설정하십시오.바카라 사이트는 게임입니다“블레이드가 내면”의 자체 혁명, 모든 비즈니스는 온라인, 바카라 사이트세스 기반 및 투명성이므로 아무도 더 이상 그것을 가지고 있지 않음을 의미합니다

개인 정보. 이를 위해서는 용기가 필요하며 예제를 설정하고 자신을 시작하고 정보 설정 프로세스를 엄격하게 따르며 백도어를 남기지 않아야합니다. 이런 식으로 만 우리는 유익한 바카라 사이트의 진정한 구현을 위에서 아래로 홍보 할 수 있습니다.

“첫 번째 리더”플랫폼을 운영하고 플랫폼을 직접 적용하고 플랫폼을 통해 데이터를 쿼리하는 데 익숙해야합니다. 감독 및 평가와 비교하여 바카라 사이트 구현을 촉진하려는 노력의 절반으로 결과의 두 배를 달성 할 수 있습니다.

조정 구성 및 시스템 구현.디지털 혁신 홍보 홍보 비즈니스 플랫폼이 필요할뿐만 아니라또한 데이터 플랫폼의 지원에는 조직 조정, 체스 게임 및 관련 시스템의 포괄적 인 구현이 필요합니다. 예를 들어, "3 개의 전체 커버리지"를 달성하기 위해 출시 된 모듈의 금융 부서는 더 이상 오프라인 바우처를 수집하지 않는 것으로 규정되어 있습니다. 자금 지불이 실제 도구가되었으며 엔지니어링 하도급, 자재 조달, 기계 임대, 사무용품, 수수료 송장 등의 표준화 된 관리를 보장하기 위해 재무 지불은 온라인 승인을 기반으로해야합니다. 이 부서 간의 조정은 정보 부서만으로 충분하지 않습니다. "최고 리더"가 개인적으로 더 포괄적으로 구현할 수 있습니다.

소음을 ​​제외하고 결정됩니다.바카라 사이트 응용 프로그램은 온라인에서 성숙으로 하나가 필요합니다바카라 사이트세스, 직원의 업무 습관 및 작업 패턴의 전환에는 바카라 사이트세스가 필요하며, 노인 직원에게도 필요한 기본 교육이 필요합니다. 초기 단계에서는 필연적으로 두려움과 저항이있을 것이며, 어떤 종류 또는 다른 종류의 소음이있을 것이며, 인터넷 속도가 느리고 인력이 부족한 다양한 이유로 부정적인 대립이 발생할 것입니다. "최고 리더"가 결정되지 않고 소음을 제거하면 실패합니다.

디지털 변환, 필수"최고 리더"의 실습 및 지속적인 바카라 사이트모션

바카라 사이트가 성공적으로 구현되고 정규화 된 응용 프로그램으로 전송 된 후“첫 번째 리더”우리는 우리 자신의 업무를 계속하고, 엔터프라이즈 관리 및 의사 결정에서 응용 바카라 사이트그램을 강화하고, 응용 바카라 사이트그램을 사용하여 개발을 촉진하고, 개방해야합니다

응용 바카라 사이트그램을 생성하고 계속 업데이트하고 반복합니다.

요구를 탐구하기위한 특별 연구.그룹의 정보 구성 위치는 실용적이고 효과적입니다.매년 저는 개인적으로 팀을 이끌고 바카라 사이트젝트 부서에서 특별 연구를 수행하고, 풀뿌리 의견을 듣고, 새로운 요구와 새로운 제안을 수집하고, 어려움을 해결하고, 통증 지점을 제거하고, 플랫폼 기능을 지속적으로 강화하고, 운영 경험을 쉽게 사용하고 유용하게 만들고, 풀뿌리 수준의 작업 효율성을 향상시킵니다.

건설을 홍보하고 빠르게 반복하는 데 사용하십시오.최근 몇 년 동안 급여 시스템, 평가 시스템, 외국 사무소 및 지역 사령부와 같은 그룹의 주요 문제의 개혁은 정보 플랫폼의 기본 조건을 완전히 고려해 왔으며 플랫폼의 지속적인 업데이트를 촉진하기 위해 정보화에 대한 더 높은 요구 사항을 제시했습니다.

현재, 그룹의 월간 회의는 모두 플랫폼 데이터를 사용하여보고됩니다. 직원 급여보상은 계산되며 플랫폼 데이터에서 직접 파생됩니다. 연말의 프로젝트 출력 가치, 이익 및 수집 속도와 같은 경제 지표의 평가는 모두 플랫폼에 의해 자동으로 추출됩니다. 고품질 개발 지표, 지역 사령부 월간 보고서 등은 매달 플랫폼에 의해 자동으로 생성됩니다. 플랫폼의 효과적인 적용 및 플랫폼의 가치는 바카라 사이트의 지속적인 심화를 촉진하기위한 가장 강력한 원동력입니다.

정보화에는 시작점이없고 엔드 포인트가 없습니다. 다음 단계에서 그룹은 계속 투자를 증가시킬 것입니다. 바카라 사이트 및 엔터프라이즈 관리의 심층 통합을 홍보하고 디지털화를 통해 기업의 고품질 개발을 강화합니다. 그룹의 100 번째 생일2029 년에 500 대 중국 기업 중 하나에 대한 탄탄한 토대를 마련했습니다.

(원래 "Construction Enterprise Management"잡지의 2024 Issue 06에 처음 게시 됨)