National Digital Reform의 배경에 따라 향후 학습 모델은 온라인과 오프라인을 통합하고 온라인 학습에 참여하는 모델이 될 것입니다.온라인 운영 관리, 오프라인은 주로 강사와 학생들의 상호 작용과 의사 소통에 사용됩니다"효율적인 학습"의 목적.Jinan Urban Construction카지노 바카라 온라인 학습 플랫폼—— Dacheng Academy는 2022 년 10 월 27 일에 온라인으로 출시되었으며 2023 년 1 월에 공식적으로 운영 및 관리되었습니다. 온라인 학습 플랫폼은 "Dacheng Academy"로 명명되었습니다. 이는 "학습 플랫폼은 카지노 바카라의 지식과 지혜를 통합하는 플랫폼"입니다. 카지노 바카라 교육 시스템의 중요한 부분입니다. 그것은 카지노 바카라에 인재 교육을위한 새로운 디지털 혁신 방식을 제공하며, 그 카지노 바카라은 그때부터 새로운 디지털 학습의 여행을 시작할 것임을 의미합니다.

Dacheng Academy Collection"온라인 학습, 작업 배포, 지식 공유"및 기타 기능은 하나에 통합됩니다. 플랫폼의 과정에는 보안 관리, 마케팅, 경력/실습 자격 시험 및 리더십 및 감정 관리와 같은 일반 과정과 같은 전문 과정을 다루는 컨텐츠가 풍부합니다. 또한 라이브 브로드 캐스트 관리, 작업 관리, 인재 평가, 테스트 및 카지노 바카라 관리, 설문지 관리, 강사 관리, 마이크로 코스 경쟁 등과 같은 많은 기능이 있습니다.Dacheng Academy의 건설 기간 동안, 카지노 바카라의 지식 및 경험 자원의 추출, 축적 및 공유를 가속화하고 Dacheng Academy의 내부 과정 자원을 풍부하게하는 일련의 조치가 취해졌습니다.

1. 카지노 바카라 커리큘럼 시스템을 구축하고 내부 지식 섹션 구축

코스 시스템은 특정 전문 논리 하에서 작업이 마스터 해야하는 지식 (경험) 요소를 배열하고 결합하여 각 요소가 동적 프로세스에서 직무 경쟁력 목표를 목표로 삼아 고통 포인트, 어려움, 핵심 및 기타 직무 성장 내용을 점차적으로 해결하도록합니다. 을 위한"신입 사원"의 경우 비즈니스 지식 시스템을 구축하고 독립적으로 더 빨리 업무를 수행하는 데 도움이됩니다. "안정적인 직원"의 경우 비즈니스 지식을 확장하고 여러 직책의 요구에 적응하는 데 도움이됩니다. "고위 직원"의 경우 비즈니스 지식 시스템을 분류하고 비즈니스 기능을 개선하는 데 도움이됩니다. 2023 년 에이 카지노 바카라은 각 부서의 주요 기능에 따라 커리큘럼 시스템을 분류 할 것이며 커리큘럼 시스템은 처음에 구축되었습니다.

커리큘럼 시스템 구성을 기반으로 카지노 바카라은 Dacheng Academy에서 내부 코스 섹션을 구축합니다—— 도시와 건축 Zhihui. 누적 구성17 섹션의 내부 코스 공유 섹션은 내부 코스 리소스를 업로드하는 데 사용됩니다. 내부 지식 기반은법률 및 규정, 표준 및 사양, 건설 기술, 과학 및 기술 혁신 및 직원이 검토 할 수있는 품질 성과와 같은 전자 자원을 업로드합니다. 만들다"Yiqi Reading"Reading Club 칼럼,카지노 바카라 직원이 책 자체를 해체합니다.매월 읽기를 읽고 습관을 읽습니다. 통과하다"City Construction Intelligence Collection"섹션의 건설은 Dacheng Academy의 심층적 인 적용을 촉진했습니다.

2. 인재 성장을 돕기 위해 계층화되고 등급이 매겨진 내부 트레이너 팀을 구축하십시오

카지노 바카라이 출시되었습니다"StaryUan Plan"내부 트레이너 교육 프로젝트는 내부 트레이너의 교육 능력을 향상시키고, 코스의 품질을 향상시키고, 카지노 바카라의 내부 지식의 추출, 축적, 강수 및 공유를 수행하며, 카지노 바카라의 내부 교사 데이터베이스를 점차적으로 형성하는 것을 목표로합니다.

2023 Star Source Plan- 내부 트레이너 교육 프로젝트 출시 이후, 카지노 바카라 본부 및 지점 (자회사)의 100 명 이상의 참가자가 오디션에 등록했으며 50 명 이상의 참가자가 권한 부여 교육에 참여하기로 결정했습니다. 이 훈련은 커리큘럼 개발, 포괄적 인 표현, 강의 및 기타 내용으로 집중된 방식으로 진행되었습니다. 마지막으로 코스 검토를 통과했으며 26 명의 직원이 카지노 바카라 내부 트레이너로 인증되었습니다. 카지노 바카라의 내부 트레이너 교육을 기반으로 각 지사 (자회사) 회사는 또한이 장치에 2 차 내부 트레이너 팀을 적극적으로 구축했으며, 최종적으로 카지노 바카라 및 자회사의 거의 200 명의 내부 트레이너를 교육하고 Dacheng School에 140 개 이상의 코스를 업로드하고 직원을 위해 4-5 개의 코스를 승진시킬 것을 주장했습니다.연구.2023 년 11 월 8 일, 2023 년 (첫 번째) 엔지니어링 건설 산업 인재 개발 회의에서 China Construction Enterprise Management Association이 주최 한 Jinan Urban Construction Group은 "2023 엔지니어링 산업 내부 교육 강사 경쟁 업체 단위"를 수상했습니다. 그 중 2 명의 내부 트레이너 가이 나라에서 상위 20 위에 올라 "엘리트 강사 상"을 수상하여 전국 상위 40 위에 올랐으며 "뛰어난 강사 상"을 수상했습니다. 20 명의 내부 트레이너가 "우수 강사"라는 제목을 획득했습니다。

3. 내부 경험 추출 및 공유를 가속화하기 위해 마이크로 급 카지노 바카라 캠프를 조직하십시오

내부 트레이너 팀의 보충 형태 인 카지노 바카라 마이크로 코스 온라인 교육 캠프는 대다수의 직원들을 동원하여 참여하여 개인 전문가를 발견하고 교사로 모든 ​​사람을 성취하는 것을 목표로합니다. Micro Courses는 보충 형태의 대형 클래스로, 카지노 바카라 직원을 해결하기 위해 작은 지식과 경험을 추출 할 수 있습니다"학습 및 사용"및 "학습 및 사용 및 사용"의 시나리오 기반 학습 요구 사항.

2023 년 3 월, Jinan Urban Construction GroupXingyuan Micro-Course Development Workshop 및 Micro-Course Competition 프로젝트 구현. 이 프로젝트가 채택 됨"집중된 권한 부여 + 학습 경쟁 촉진"모델은 여러 단계의 교육 권한 부여, 검토 및 경쟁을 통해 구성되고 구현됩니다. 이 카지노 바카라은 총 14 개의 섹션에서 Micro Courses의 개발 및 검토에 참여하고 홍보했으며 모든 과정은 직원들이 학습 및 교환을 위해 Dacheng School에 업로드됩니다. 이 카지노 바카라의 모든 단위는 소액 코스 개발 ​​및 내부 검토 작업을 적극적으로 수행하고 훌륭한 도시 건설 과정을 신중하게 연마했습니다2023연도 누적 개발338 Micro Courses가 Dacheng School에 업로드되었으며, 그 중 69 개의 ​​우수한 코스가 Micro-Course Competition,19 Works는이 상을 수상했으며,이 상을 수상했으며, 이는 직원들의 참여에 대한 열정을 크게 동원하고 교사, 커리큘럼 시스템 및 학습 자원으로 모든 사람의 공동 구성 및 공유를 효과적으로 홍보했습니다.

Dacheng Academy는 직원의 학습 및 성장을 촉진하고, 인재 카지노 바카라, 카지노 바카라 및 학습 관리 도구를 제공하며, 지식과 문화의 보급을 촉진하는 데 중요한 역할을했습니다.2023, 94.55%서비스Dacheng School을 사용하여 연구에 참여하면 1 인당 연구 시간은223 시간; Dacheng Academy는 총 1,184 개의 작업이 직원의 93.90%를 차지했습니다. 총 19 권의 책이 선반에 제출되어 해체하고 읽었습니다. 또한이 플랫폼은 기술 향상, 카지노 바카라 및 학습, 직업 및 전문 인증 시험에 완전히 적용되며 전문 및 기술 인력, 문화 커뮤니케이션, 지식 경쟁 등을위한 지속적인 카지노 바카라을 받았으며 인적 자원 관리를위한 효과적인 도구가되었습니다.

조직의 경우 Dacheng Academy는 카지노 바카라의 조직 활력을 활성화하고 카지노 바카라이 개인 가치를 탭하고 카지노 바카라에 지속적으로 재능을 제공하며 경쟁력있는 인재 팀을 구축하는 데 도움을 줄 수 있습니다. 개별 직원의 경우 최상위 인재 전략 설계에서 도구 구현에 이르기까지 카지노 바카라의 인재 전략의 실질적인 경로를 완전히 만들어 직원들이 사고를 업그레이드하고 능력을 향상시킬 수 있도록 도와줍니다.

13313_13382Dacheng Academy는 3 가지 경력 개발 경로, 자격 시스템 및 학습 개발 경로를 통합하여 비즈니스 개발에 힘을 실어주는 플랫폼에 내장되었습니다, 인재 성장을 돕고 카지노 바카라의 전략적 목표와 고품질 개발을 계속 강화하고 있습니다. (인사 관리 부서)