7976_8110

8286_8448

8650_8873

8861_9042

        그는 새로운 간부들이 가능한 한 빨리 업무 역할을 수행하고 새로운 상황, 새로운 작업 및 새로운 직책의 요구 사항에 적응하고 업무를 안내하고 개발을 촉진하는 능력과 수준을 지속적으로 향상시켜야한다고 요구했습니다. 우리는 전반적인 업무 상황에 중점을두고, 관리와 통일을 효과적으로 결합하고, 전반적인 상황과 통일성에 대해 이야기하는 실용적인 팀을 구축하기 위해 노력해야합니다. 우리는 양심적으로 우리의 업무 책임을 수행하고, 계획과 책임에 대한 인식을 강화하고, 행동을 감히하고, 위험을 감수하고 싸우고, "혼란스러운 전투"와 싸우고, "꽃"에 관여하지 않으며, "평화로운 공무"가되지 않아야합니다. 우리는 성실성과 자기 훈련에 대한 인식을 높이고, 올바른 세계 전망, 삶에 대한 전망을 확립하고, 요구 사항에 따라 엄격하게 운동력을 행사하고, 의무를 수행하며, 감독을 받아들이고, 무결성과 자기 훈련을위한 견고한 이데올로기 및 제도적 방어선을 구축해야합니다. 새로운 여행에서 새로운 직책에서, 새로 임명 된 모든 간부들은 2025 년에 "해외로 가고, 시골로 가고, 변화하는 것"이라는 그룹의 개발 아이디어를 철저히 구현하고, 더 높은 표준, 더 엄격한 요구 사항 및 더 실용적인 조치로 책임을 충족시키고, 그룹의 훈련과 실습 행동 및 업무 수행을 통해 대다수의 직원들의 신뢰를 상환해야합니다! 8650_8873